SPC그룹, 「혁신주도형 임금격차 해소 협약」 체결

19년부터 3년간 총 1,747억원 규모로 가맹점주 및 협력중소기업과 동반성장 활동 지원

입력시간 : 2019-12-02 11:03:05 , 최종수정 : 2019-12-02 12:46:42, 김기영 기자
동반성장위원회(위원장 권기홍, 이하 ‘동반위’)와  SPC그룹(㈜파리크라상(대표이사 황재복), ㈜SPC삼립(대표이사 이명구))은 12월 2일(월) 호텔페이토강남(서울 서초)에서 가맹점주협의회, 협력 중소기업과 함께 「혁신주도형 임금격차 해소 협약」(이하 ‘협약’)을 체결하였다.


협약에 따르면 SPC그룹은 협력 중소기업의 기술 경쟁력 강화 및 가맹점주의 경쟁력 강화를 통한 임금격차 해소를 위하여 ‘19년부터 3년간 가맹점주와 협력 중소기업에게 총 1,747억원 규모의 혁신주도형 상생협력 프로그램을 운영하기로 했다.


이번 협약의 주요 내용은 다음과 같다.


SPC그룹은 협력 중소기업의 기술경쟁력 강화와 가맹점주의 경쟁력 강화를 통한 대․중소기업간 임금격차 해소를 위해 향후 3년간 다음과 같은 총 1,747억원 규모의 혁신주도형 임금격차 해소 상생협력 모델을 도입하고, 대금 제대로 주기 3원칙을 철저히 준수하기로 한다.


"​대금 제대로 주기 3원칙"

❶ 제값 쳐주기 : 최저임금 인상 및 근로시간 단축에 따른 가맹점주 및 중소기업 인건비 부담 및 원·부자재 인상, 기타 납품단가 인상 등의 요인 반영 노력
❷ 제때 주기 : 제반 대금을 법정기일 이전에 지급

​❸ 상생결제로 주기 : 상생결제 방식에 따른 지급 규모 및 비율 확대 노력

협력 중소기업 및 가맹점주는 협력기업간 거래에서도 대금의 결정, 지급 시기 및 방식에 대해 위 사항을 준수하며,

▲R&D, 생산성향상 등 혁신 노력을 강화하여 SPC그룹의 제품‧서비스 품질 개선, 가격경쟁력이 제고될 수 있도록 노력하고,

▲임직원 근로조건 개선과 신규 고용 확대를 위해 노력한다.


동반위는 SPC그룹과 가맹점주 및 협력 중소기업의 대·중소기업 간 임금격차 해소 및 동반성장 활동이 실천되도록 혁신 기술 구매 상담회를 개최하는 등 적극 협력하고 매년 우수사례를 도출·홍보하기로 하였다.


권기홍 위원장은 “이번 협약은 SPC그룹에서 협력 중소기업만이 아닌 가맹점주와도 함께 체결한 협약이라는데 큰 의의가 있다.” 고 밝히며,

“대기업과 협력 중소기업, 가맹본부와 가맹점주가 서로 믿고 지원해주며 그 지원을 바탕으로 혁신 노력이 병행될때 수평적·협력적파트너십이 형성되어 새로운 마중물을 기대할 수 있다. 이번 혁신주도형 임금격차 해소 협약이 SPC그룹과 협력중소기업, 가맹점주 모두의 혁신의 시작점이 되길 기대한다.”고 소회를 밝혔다.





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